在(zài)充滿期許與活力的(de)氛圍中，公司于(yú)9月28日成功舉辦了(le／liǎo)一場主題爲(wéi / wèi)“提燈引路，共促成長”的(de)師徒結對分享交流會。本次交流會旨在(zài)通過師徒結對的(de)方式，爲(wéi / wèi)2024年新入職的(de)應屆畢業生搭建起快速融入職場、實現職業成長的(de)橋梁，同時(shí)也(yě)爲(wéi / wèi)導師們提供一個(gè)分享經驗、傳承企業文化的(de)交流平台。

分享交流會以(yǐ)一段精心制作的(de)視頻拉開序幕。前幾屆應屆畢業生以(yǐ)真情洋溢的(de)語言向他(tā)們的(de)導師表達了(le／liǎo)深深的(de)感激之(zhī)情，也(yě)展示了(le／liǎo)自己的(de)成長和(hé / huò)進步，更展現出(chū)師徒結對溫暖緊密的(de)聯結、薪火相傳的(de)信念。

師徒結對環節，在(zài)溫馨的(de)音樂聲中，徒弟們向自己的(de)導師深深鞠躬，獻上(shàng)鮮花以(yǐ)表達對導師悉心指導的(de)感激之(zhī)情。導師們則回贈精心挑選的(de)背包，寓意着期待徒弟們裝滿知識，勇往直前。随後，師徒間深情的(de)擁抱不(bù)僅傳遞了(le／liǎo)溫暖與力量，更象征着雙方攜手并肩，共同迎接未來(lái)的(de)挑戰與機遇。

分享交流環節同樣精彩。導師代表張文巒以(yǐ)其豐富的(de)職場經驗和(hé / huò)深厚的(de)專業功底，分享了(le／liǎo)師徒共進、青藍同輝的(de)感受：她号召導師們做好引路人(rén)，要(yào / yāo)具備求真務實的(de)态度、以(yǐ)身作則的(de)表率和(hé / huò)面對質疑的(de)勇氣，點燃新員工的(de)職業熱情；她鼓勵新員工要(yào / yāo)握好接力棒，習故創新、不(bù)斷總結、不(bù)忘初心、堅持熱愛。新員工代表劉思雨則以(yǐ)真摯的(de)情感，分享了(le／liǎo)自己入職以(yǐ)來(lái)的(de)真切感受，及在(zài)師徒關系中感受到(dào)的(de)職稱中的(de)溫暖和(hé / huò)關愛。

集團公司黨委副書記佟偉衆在(zài)總結講話中強調，師徒結對是(shì)公司人(rén)才培養的(de)重要(yào / yāo)舉措之(zhī)一，希望所有師徒能夠珍惜這(zhè)段緣分，相互學習、共同進步，公司也(yě)将持續優化人(rén)才培養機制，爲(wéi / wèi)員工的(de)成長提供更加廣闊的(de)舞台和(hé / huò)有力的(de)支持。

集團公司黨委書記、董事長徐江偉對本次活動的(de)成功舉辦給予了(le／liǎo)高度評價，他(tā)表示，導師是(shì)單位的(de)寶貴财富，是(shì)青年員工成長道(dào)路上(shàng)的(de)引路人(rén)，希望導師們既做專業導師又做思想導師，不(bù)僅能夠将自己的(de)知識、經驗和(hé / huò)智慧傳授給徒弟們，授之(zhī)以(yǐ)漁，更要(yào / yāo)教會他(tā)們做人(rén)做事的(de)道(dào)理，引導他(tā)們樹立正确的(de)職業觀和(hé / huò)價值觀。同時(shí)，也(yě)對新入職的(de)徒弟們提出(chū)了(le／liǎo)殷切期望，希望他(tā)們虛心向導師請教，不(bù)斷提升自己的(de)态度、方法和(hé / huò)能力，成長爲(wéi / wèi)想幹事、能幹事、幹成事的(de)骨幹人(rén)才，爲(wéi / wèi)公司的(de)發展貢獻自己的(de)力量。

随着“提燈引路，共促成長”師徒結對分享交流會的(de)圓滿落幕，公司師徒文化又翻開了(le／liǎo)嶄新的(de)一頁，相信在(zài)未來(lái)的(de)日子(zǐ)裏，這(zhè)一批充滿朝氣與活力的(de)新員工将在(zài)導師的(de)引領下，迅速成長爲(wéi / wèi)公司的(de)中堅力量，共同書寫公司更加輝煌的(de)篇章。

繼師徒結對分享交流會之(zhī)後，公司團委于(yú)當日下午成功舉辦了(le／liǎo)“以(yǐ)‘心’迎‘新’ 攜手同行”拓展團建歡迎會。此次活動旨在(zài)進一步加深新員工之(zhī)間的(de)情感交流，通過體育競技的(de)方式，展現團隊風采，增強團隊凝聚力。